一、企業(yè)給員工買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的種類(lèi)

企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)主要根據(jù)員工的實(shí)際需求和企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，它主要包含以下各種團(tuán)體保險(xiǎn)，接下來(lái)就隨小編一起來(lái)了解一下吧。

1、團(tuán)體意外險(xiǎn)，主要防范意外類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，包含：意外傷害、意外醫(yī)療、交通意外、意外住院津貼；

2、團(tuán)體壽險(xiǎn)，主要防范身故類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，包含：一年定期壽險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、終身壽險(xiǎn)；

3、團(tuán)體健康險(xiǎn)，主要防范健康類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，包含：重大疾病保險(xiǎn)、補(bǔ)充住院、住院津貼、補(bǔ)充門(mén)急診；

4、團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)，主要為員工提供養(yǎng)老保障，包含：分紅險(xiǎn)、萬(wàn)能險(xiǎn)、投連險(xiǎn)。 前三類(lèi)保險(xiǎn)都是比較基礎(chǔ)性的，而其中意外傷害、意外醫(yī)療、交通意外、一年定期壽險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、補(bǔ)充住院比較普遍；養(yǎng)老保險(xiǎn)都是長(zhǎng)期險(xiǎn)，員工退休之后領(lǐng)取，而養(yǎng)老保險(xiǎn)的分紅險(xiǎn)和萬(wàn)能險(xiǎn)是比較普遍的。

二、公司如何給員工買(mǎi)商業(yè)

目前針對(duì)于企業(yè)員工的保險(xiǎn)總體分為兩種類(lèi)型，一種是團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，一種是雇主責(zé)任保險(xiǎn)，兩個(gè)保險(xiǎn)險(xiǎn)種的保險(xiǎn)范圍均是針對(duì)于意外事件造成的人身傷亡，但是在保險(xiǎn)責(zé)任的劃分上，卻存在著不同。

先分別看一下兩個(gè)險(xiǎn)種的保險(xiǎn)責(zé)任：

團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任為：

1、意外身故保險(xiǎn)金。

被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害事故，并自事故發(fā)生之日起一百八十日內(nèi)身故的，保險(xiǎn)人按保險(xiǎn)單中列明的保險(xiǎn)金額給付身故保險(xiǎn)金，對(duì)該被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)責(zé)任終止。

2、意外傷殘保險(xiǎn)金。

被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害事故，并自事故發(fā)生之日起一百八十日內(nèi)造成本合同所附“殘疾程度與給付比例表”所列殘疾程度之一者，保險(xiǎn)人按表中所列給付比例乘以保險(xiǎn)單中列明的保險(xiǎn)金額給付傷殘保險(xiǎn)金。如治療仍未結(jié)束的，按自事故發(fā)生之日起第一百八十日的身體情況進(jìn)行傷殘鑒定，并據(jù)此給付傷殘保險(xiǎn)金。 同一被保險(xiǎn)人的身故及傷殘保險(xiǎn)金累計(jì)給付以該被保險(xiǎn)人在該項(xiàng)保險(xiǎn)下的保險(xiǎn)金額為限。

雇主責(zé)任險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任為：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、被診斷、鑒定為職業(yè)?。?/p>

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；

7、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

8、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

9、被保險(xiǎn)職員原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到被保險(xiǎn)人處工作后舊傷復(fù)發(fā)的；

10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

保險(xiǎn)事故發(fā)生后，被保險(xiǎn)人因保險(xiǎn)事故而被提起仲裁或者訴訟的，對(duì)應(yīng)由被保險(xiǎn)人支付的仲裁或訴訟費(fèi)用以及事先經(jīng)保險(xiǎn)人書(shū)面同意支付的其他必要的、合理的費(fèi)用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“法律費(fèi)用”），保險(xiǎn)人按照本保險(xiǎn)合同約定也負(fù)責(zé)賠償。

對(duì)上述兩個(gè)保險(xiǎn)險(xiǎn)種的保險(xiǎn)責(zé)任進(jìn)行比較不難看出：

1、在雇主主責(zé)任險(xiǎn)中被保險(xiǎn)人是雇主，而團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)中被保險(xiǎn)人是單位的雇員（職工）。

2、雇主主責(zé)任險(xiǎn)的標(biāo)的是雇主依法對(duì)雇員承擔(dān)的損害賠償責(zé)任，團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的則是被保險(xiǎn)人（雇員）的身體或生命。

3、在雇主責(zé)任險(xiǎn)中，保險(xiǎn)人的賠償是代替被保險(xiǎn)人（雇主）履行了應(yīng)盡的賠償責(zé)任的一部分或全部。團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)中，保險(xiǎn)人根據(jù)條款對(duì)被保險(xiǎn)人進(jìn)行給付，但這種給付并不能免除或減少投保的單位或雇主對(duì)被保險(xiǎn)人應(yīng)盡的賠償責(zé)任。從法律上講，得到團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)給付的職工仍可根據(jù)法律或雇傭合同在向雇主行使要求賠償?shù)臋?quán)利。

4、雇主責(zé)任險(xiǎn)在增加了擴(kuò)展24小時(shí)意外險(xiǎn)后，其便涵蓋了團(tuán)體意外險(xiǎn)的保障范圍。

根據(jù)上述的比較，很容易看出兩類(lèi)保險(xiǎn)的區(qū)別，所以作為企業(yè)主應(yīng)該根據(jù)企業(yè)對(duì)保險(xiǎn)的實(shí)際需求做出適宜的選擇

5、普通文員后勤較多的企業(yè)，可購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療健康類(lèi)的保險(xiǎn)，如：重疾險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、住院醫(yī)療險(xiǎn)等；

6、實(shí)際操作工作人較多的企業(yè)，可為員工投保意外類(lèi)的保障，如：意外傷害險(xiǎn)、高危意外險(xiǎn)以及意外醫(yī)療險(xiǎn)等；

7、成本控制較為嚴(yán)格的企業(yè)，可為員工投保意外傷害、意外醫(yī)療、重大疾病等費(fèi)率較低，保障較高的險(xiǎn)種，具體額度還需根據(jù)企業(yè)以及員工自身實(shí)際狀況和需求來(lái)決定。 綜上所述，企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)需要根據(jù)自身情況來(lái)決定，為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)不僅體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷，還更好地保住了人才的流向，為企業(yè)將來(lái)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。