浙江勞動律師事務所成立于2008年，是專業(yè)從事勞動法律服務，兼做民商事、刑事、行政法律服務的合伙制律師事務所，以專業(yè)分工、團隊合作、優(yōu)質高效，為服務特色為客戶提供個性化、專業(yè)化的法律解決方案。勞動律師事務所擁有從事勞動法律服務多年的資深律師、從事勞動仲裁的仲裁員及其他專業(yè)律師，已為數百家企業(yè)制定、審查、修改規(guī)章制度，并代理了數百起各類案件，深得企事業(yè)單位的信賴與贊譽，曾榮獲浙江著名律師事務所、杭州市優(yōu)秀律師事務所等稱號。 【 詳細>>】

浙江六和律師事務所成立于1998年，是一家以公司和投融資業(yè)務為特色的大型綜合性律師事務所，以提供常年法律顧問服務為基礎，非訴訟和訴訟（仲裁）并重，為客戶提供個性化、專業(yè)化的法律解決方案。其在勞動業(yè)務領域提供的服務包括：勞動合同管理、勞動仲裁與訴訟代理、勞動爭議預防與調解、勞動法相關法律咨詢、勞動法相關法律培訓等等。 【 詳細>>】

杭州勞動律師事務所哪家好？天冊的勞動與人力資源團隊擅長處理復雜的勞動、人事與人力資源的各項事務，長期為各類大中型企業(yè)客戶以及創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供綜合性的勞動與人力資源的法律服務，涵蓋日常勞動人事管理、勞動爭議解決、企業(yè)勞動合規(guī)調查、特殊情形下員工勞動關系的處理、跨境勞動法律服務等。 【 詳細>>】

勞動人事爭議仲裁、訴訟是素豪律師事務所專長業(yè)務領域，在勞動保護、社會保險、工傷事故等勞動爭議案件的仲裁和訴訟以及外國人在華就業(yè)及雇傭糾紛處理領域上，承辦大量勞動人事爭議糾紛，積累了豐富的人力資源風險防范和糾紛處理經驗，有多起成功的經典案例，曾獲得各相關政府部門的優(yōu)秀案例表彰。 【 詳細>>】

嘉瑞成擁有在溫州市各勞動爭議仲裁委擔任兼職仲裁員的律師，形成了協作辦案機制，做到了專業(yè)與法律相互結合、專家與律師相互配合的法律服務機制，在勞動糾紛、人事爭議等仲裁和訴訟相關專業(yè)領域，積累了寶貴的、前端的理論及實踐經驗，特別在企業(yè)法律顧問、團體性勞資糾紛等非訴領域，有著豐富嫻熟的理論與實踐基礎。 【 詳細>>】

海泰律所的勞動與人力資源部門擁有一批在勞動領域具有豐富執(zhí)業(yè)經驗的精英律師，每年處理多起勞動爭議案件、為企業(yè)提供人力資源專項解決方案，在處理企業(yè)與員工之間的勞動糾紛、企業(yè)人力資源管理及法律風險防控方面具有深厚的理論功底和豐富的實踐經驗。 【 詳細>>】

浙江澤大勞動法工作室以人力資源管理咨詢和勞動用工合規(guī)控制為業(yè)務入口，為客戶提供包括勞動法培訓、勞動爭議解決、企業(yè)用工風險評估、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、入離職流程設計、員工手冊等規(guī)章制度定制、勞動用工方案設計、薪酬分配與績效考核方案規(guī)劃、企業(yè)轉制和并購等過程中的職工分流安置、股權激勵方案籌劃與實施、高管反腐敗與合規(guī)調查、競業(yè)限制和商業(yè)秘密保護、職務犯罪控告、法律咨詢等在內的全方位人力資源法律服務。 【 詳細>>】

墨社勞動法團隊是和義觀達律師事務所專業(yè)提供企業(yè)人力資源合規(guī)管理和勞動人事專項服務的律師團隊，律師以人力資源審計及合規(guī)優(yōu)化輔導為核心方法，幫助企業(yè)解決人事合規(guī)問題，還提供雙重勞動關系、勞務承包、勞務分包、勞務合作、借用、非全日制用工等用工方式的人力資源優(yōu)化增值法律服務，降低企業(yè)用工成本，在企業(yè)人力資源合規(guī)方面有非常豐富的實踐經驗。 【 詳細>>】

合創(chuàng)極光法律服務團隊成員不僅法律專業(yè)理論功底深厚，還擁有多年從業(yè)于檢察機關、勞動部門、大型國有企業(yè)的工作經驗，將經驗與理論知識充分融入辦案過程，全面深入分析、解決各類復雜問題，在解決刑事案件、刑民交叉案件、勞動爭議等方面有豐富的實務經驗。 【 詳細>>】

勞動爭議化解及人力資源規(guī)劃專業(yè)團隊是九州大眾律所的重要業(yè)務團隊之一，由多名長期專業(yè)處理勞動爭議及相關人身損害賠償、公司法律事務的律師組成，精通勞動人事法律事務相關的法律法規(guī)、政策文件，具有較強的理論和實踐能力、豐富的辦案經驗，能處理各類疑難、復雜的勞動爭議案件，提供專業(yè)高效的法律服務。 【 詳細>>】